這里有踏入職場三五年的優(yōu)秀年青人，也有十幾年工作經(jīng)驗的公司高管，他們來自各行各業(yè)，有著不同的人生和工作經(jīng)歷，他們匯聚這里，與你分享職場上的各種知識、經(jīng)驗和見解。
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本期話題
有哪些值得培養(yǎng)的職場習(xí)慣？
本期復(fù)旦MBA同學(xué)將聚焦需要注意和值得養(yǎng)成的職場習(xí)慣，同時還將分享職場新人有哪些容易掉的“坑”。
關(guān)鍵詞 #初入職場 #第一份工作 #職場習(xí)慣
陳雨曦
金融行業(yè)/工作經(jīng)驗5年+
復(fù)旦MBA 2018級中文3班
很多人說職場是復(fù)雜的，相比校園生活來說確實沒那么單純，但是職場也可以很簡單，就我個人的工作環(huán)境來看，雖然接觸的人、事、物很多，但并沒有一些傳言中的“險惡”，所以剛畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹們也不用緊張。
就我個人而言，需要培養(yǎng)的工作習(xí)慣主要是時間管理。
進(jìn)入工作后不再像校園里有安排好的上課時間、考試時間，很多時候是相對自由的，所以給自己制定每月、每周的工作計劃很有必要，這樣大家可以有計劃、有效率地工作，也不建議用盲目的加班來彌補工作。
至于工作中容易掉的“坑”，剛畢業(yè)的人容易進(jìn)入兩種誤區(qū)，要么特別自信，帶著名校光環(huán)更容易驕傲自滿；要么過于低調(diào)，人云亦云。我給學(xué)弟學(xué)妹的建議是謙虛學(xué)習(xí)、保持自我。你需要保持謙卑的心態(tài)去學(xué)習(xí)，但在適當(dāng)時候展示自我，既不要接受職場PUA，也不要過于高調(diào)。從學(xué)校進(jìn)入職場，帶上一顆歸零的心，找尋屬于自己的舞臺吧！
朱雨辰
法律服務(wù)行業(yè)/工作經(jīng)驗8年+
復(fù)旦MBA2019級中文10班
對于剛踏出校園的畢業(yè)生們來說，值得養(yǎng)成的職場習(xí)慣個人非常推薦的有如下兩點：
1、保持好奇心，自主學(xué)習(xí)。初出茅廬總是會被安排很多dirty work，但是如果能帶著探究的心思去做，可能會有意想不到的收獲。比如復(fù)印這種小事，如果能把材料在復(fù)印的過程中看一遍，其實能學(xué)到很多東西；而自己被cc的每一封郵件，無論是否和自己有關(guān)、無論是否有任務(wù)要去完成，都要認(rèn)真看，搞清楚來龍去脈，甚至去學(xué)習(xí)里面的遣詞造句……養(yǎng)成經(jīng)常總結(jié)和復(fù)盤的經(jīng)驗，自己的能力絕對能快速成長。
2、為他人著想，小處見真章。我一直認(rèn)為注意細(xì)節(jié)的出發(fā)點不是為了“討好”或是“害怕”職位比自己高的人，而是有沒有真心地去替別人多考慮一點。比如團(tuán)隊共享的文件是不是按項目名稱、文件名稱和日期等寫好文件名方便別人查找，順手查的資料是否整理成簡報方便別人下次直接取用，給年長些的領(lǐng)導(dǎo)匯報的文件是否寫更大一號的字體等等。帶著替別人考慮的心情去工作，自己也會感覺更快樂一點。
而剛工作的時候我覺得最容易掉的“坑”主要如下：
1、只顧著完成任務(wù)，沒搞明白原理。這樣就很容易變成沒有感情的“工具人”，做不到舉一反三，也不可能出現(xiàn)讓領(lǐng)導(dǎo)或客戶眼前一亮的感覺，時間久了自己也會覺得非常疲憊。
2、等著別人給反饋、給指導(dǎo)。相信我，公司里的職場老鳥們并不個個都是好老師，如果希望像在學(xué)校里一樣有老師打分給出意見，那可真的是要大失望了。要學(xué)會自己給自己定下努力的標(biāo)準(zhǔn)，然后再自己去評價自己、修正自己。一旦修煉出了內(nèi)在評價體系，無論是職場PUA還是別有用心的“捧殺”，都可以免疫了。
劉芳
咨詢行業(yè)/工作經(jīng)驗10年+
復(fù)旦MBA 2019級中文5班
初入職場我最大的感受就是要用心，用心學(xué)習(xí)、用心思考，用同理心、共情去站在對方的視角考慮。哪怕是最簡單的工作，例如做一份表格、一份報告、一個PPT，是否用心一目了然。
其次，堅持快速學(xué)習(xí)。職場迭代變化很快，小鮮肉們源源不斷地加入進(jìn)來。只有快速學(xué)習(xí)新的知識才不會感到內(nèi)心焦慮。
第三，學(xué)會與人相處，溝通非常重要。職場中要打交道的人非常多，如何與不同的人溝通是一門很大的學(xué)問，溝通不暢會大大提升工作的難度和成本。智商固然很重要，但情商往往會事半功倍。
小白加入職場時，要從學(xué)生身份一下轉(zhuǎn)換到成熟的社會人是不現(xiàn)實的，不懂就問，不恥下問固然沒錯，但同一個問題不要問超過三遍。我記得在咨詢公司工作時，基本別人就講一遍，大家都非常忙，而且默認(rèn)你是一個合格的顧問，如果自己不思考，出現(xiàn)問題只會一味尋求別人幫助，那對自己的成長也是不利的。其次，踏實工作很重要，不要心浮氣躁，不要對小任務(wù)不屑一顧，沉下心來好好工作，一步一個腳印，一定會有成長。
李陳瑜
醫(yī)療行業(yè)/工作經(jīng)驗10年+
復(fù)旦MBA 2018級中文10班
作為職場中的一員，我堅持腳踏實地走好適合自己的每一步。無論是對個人，還是對團(tuán)隊，以下四句話簡單分享給大家。
第一，“先做人，再做事”。一個人的品格，決定了他為人處世的方式方法與態(tài)度，“厚德載物”，堅韌、謙遜、包容、踏實、磊落的德行可以走更遠(yuǎn)。
第二，“人生，不是得到就是學(xué)到”。這里強調(diào)平常心，人生所有的經(jīng)歷，都是為了讓我們?nèi)ビ鲆娬鎸嵉淖约骸?/p>
第三，“在格子里跳舞”。格子四周有邊界，意味著原則與底線，所以工作要“在格子里”；而“跳舞”是有節(jié)奏且靈動的，在工作中盡可以發(fā)揮主觀能動性，有節(jié)奏的推動工作開展，讓工作充滿生命張力。這點適用于任意工作崗位，也適用于團(tuán)隊管理，兩者本質(zhì)是一樣的。
第四，“慎思、明辨、篤行”。培養(yǎng)自主思考總結(jié)與辨別判斷的能力，做行動的巨人。
關(guān)于剛工作時容易掉的“坑”，雖然都是成長的“催化劑”，但也需要大家注意，分享四點：
首先，不“單兵作戰(zhàn)”，多溝通、多協(xié)作，借助團(tuán)隊力量與資源；其次，不“單線思維”，不盲從，多學(xué)、多問、獨立思考常總結(jié)；第三，不“意氣用事”，遇見問題找辦法，不用情緒去處理工作；最后，不“自怨自艾”，面對挫折積極向上，做自己的小太陽。
姜凱
制造業(yè)/工作經(jīng)驗10年+
復(fù)旦MBA 2018級中文9班
我認(rèn)為好的職場習(xí)慣包括以下三點：
首先，做事要有閉環(huán)思維。布置的任務(wù)，要做到有始有終，事事有交代。這一點，會為你的職場積累很多的信用。
其次，溝通應(yīng)當(dāng)多多益善。初入職場，不用懼怕開口請教，反而這更應(yīng)該是自己多多溝通的契機。溝通會有很多類型，無論你是外向型還是偏內(nèi)向，在職場中要鍛煉好自己的溝通能力，這會是以后職業(yè)發(fā)展的必備。
最后，是學(xué)習(xí)是終身的事情。要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，多看多聽多記，學(xué)以致用。
而容易掉的坑，分享兩點：
第一，對自己的職業(yè)要有基本的規(guī)劃。自己想要進(jìn)入什么行業(yè)，擅長做哪類事情，這些都要遵從自己的內(nèi)心。如果你還沒有方向，那么可以多跟周圍的人聊，看看自己眼中的我和別人眼中的我有哪些差異，然后基于這些做好規(guī)劃。
第二，不要淺嘗輒止。現(xiàn)在有很多的職業(yè)機會和選擇，不少畢業(yè)生第一份工作沒干多久就可能有各種不適，從而考慮辭職。我通常會建議，熱愛你的選擇，堅持你的熱愛。一份工作盡量還是要有足夠的積累，要不然在有限的時間里，可能最核心的工作內(nèi)容都不會了解，收獲也非常有限。
臻真
公益慈善行業(yè)/工作經(jīng)驗15年+
復(fù)旦MBA 2020級中文2班
對于剛踏出校園的畢業(yè)生，有三點建議：
首先是端正工作態(tài)度，初入職場，保持虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，會讓前輩們更愿意傳授經(jīng)驗，從而達(dá)到事半功倍的工作效果。
其次是鍛煉溝通能力，溝通能力不僅僅是針對各種工作場景，在各種閑暇之余也會幫助拉近同事間的距離。
最后是做好工作計劃，工作中無孔不入的釘釘、微信以及各種會議，會把本就緊張的工作時間切割得支離破碎。做好工作計劃，能夠按照自己或是領(lǐng)導(dǎo)要求的節(jié)奏高效完成工作，會讓自己的工作有一個很好的開始。
俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”，初涉工作崗位，容易因為小事，而成為被瑣事牽絆的“當(dāng)局者”。工作中因為各種情況，難免受到可能并不公正的待遇。有時可能是直屬領(lǐng)導(dǎo)的不合理要求，或是公司面臨變局時的不合理調(diào)整，又或是人員配置不到位時的不合理工作量要求。如此種種，時不時會讓人想仰天長嘆，好累，感覺不會再愛了。但是如果能夠保持初心，撥開重重迷霧而去努力看清行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈中上下游公司、以及本公司的發(fā)展趨勢，就會對自己的職業(yè)發(fā)展有更清晰的定位與認(rèn)知，也會更加堅定自己的每一步職業(yè)選擇。
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